Audit et Conseil, Formation, Recrutement et Accompagnement
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La performance par le MANAGEMENT & les RELATIONS HUMAINES
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Parce que nous sommes convaincus que les relations humaines au travail
ont un impact durable sur les résultats économiques, que les pratiques managériales et la communication
sont de véritables leviers d'efficacité, notre vocation est de développer la performance des organisations
en instaurant une communication efficace, au travers de comportements managériaux adéquats en favorisant la reconnaissance, la confiance réciproque, l'ouverture d'esprit, la prise de responsabilité.
Nous vous proposons une offre de services innovante, exclusive et concrète pour développer la performance managériale de vos encadrants, améliorer les relations humaines et générer de l'efficacité collective opérationnelle.
Membre certifié du réseau Impulsion Consulting.
Nous nous appuyons sur la force d’un réseau d’une cinquantaine de consultants formateurs sur toute la France, le Luxembourg et en Suisse.
Des exemples de problématiques sur lesquelles nous intervenons :
Conscient qu'une problématique existe au sein de votre organisation : Manque ou absence de communication, absentéisme récurrent, présentéisme passif, dysfonctionnement d'un service, conflits répétés, désengagement, pas de prise d'initiative, climat social complexe, ... Soucieux de mettre en place et faire vivre les bonnes pratiques managériales au sein de votre organisation, Convaincu que les pratiques managériales et les relations humaines sont de véritables leviers, Nous réalisons avec vous un diagnostic spécifique et complet.
Vos objectifs sont déjà identifiés ? Vos actions de formation décidées ? Nous vous proposons nos parcours de formation et des prestations d’accompagnement, que ce soit en individuel ou collectif. Ces formations et accompagnements peuvent faire l'objet de propositions sur-mesure en fonction de vos besoins et du public visé.
Un recrutement à prévoir, en cours, à finaliser, le choix d'un candidat , évaluer la compatibilité du candidat avec une équipe, identifier les comportements managériaux naturels du candidat ... Nous proposons des évaluations, des simulations et des entretiens pour sécuriser et renforcer le processus de sélection des candidats. Nous apportons aussi notre aide sur l'ensemble des étapes de recrutement.
Toutes nos prestations sont modulables et adaptables pour répondre de manière précise à vos besoins :
AUDIT & CONSEIL
Audit et bilan de performance - Individuel et Collectif
Accompagner votre structure avec des diagnostics collectifs et des bilans individuels
Analyse objective et concrète de la fonction managériale dans tout ou partie de votre organisation pour savoir ce que vous ne pouvez pas voir et décider et agir efficacement.